【課程邀約】掌握 2026 勞動新制重點,降低企業違法風險
- 2月1日
- 讀畢需時 1 分鐘
因應 2026 年(115年)勞動法令修正,包含最低工資調整與請假制度變革,企業在實務運作上若未及時更新資訊,極易產生勞資爭議。
祺力共好管理顧問 特別規劃「2026 勞動新制上路」線上講座,由資深勞資爭議調解委員 李政岡 講師 主講。課程將透過實務案例解析,協助雇主與人資夥伴確保用工合規,避免不必要的法律風險。
📌 課程大綱:
2026 年最低工資新制
薪資與全勤獎金之工資認定
病假、家庭照顧假、小時計假新規
禁止差別待遇與不利處分
勞動檢查重點與罰則
活動詳情:
日期: 115年03月08日 (日) 10:30~11:30
形式: 線上直播
費用: 會員免費 / 非會員 200元
匯款資訊: 聯邦銀行三民分行 (075-10-0013497)
誠摯邀請您參與,共同建立和諧勞資關係。 報名請掃描附圖 QR Code。


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