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【課程邀約】掌握 2026 勞動新制重點,降低企業違法風險

  • 2月1日
  • 讀畢需時 1 分鐘

因應 2026 年(115年)勞動法令修正,包含最低工資調整與請假制度變革,企業在實務運作上若未及時更新資訊,極易產生勞資爭議。

祺力共好管理顧問 特別規劃「2026 勞動新制上路」線上講座,由資深勞資爭議調解委員 李政岡 講師 主講。課程將透過實務案例解析,協助雇主與人資夥伴確保用工合規,避免不必要的法律風險。

📌 課程大綱:

  1. 2026 年最低工資新制

  2. 薪資與全勤獎金之工資認定

  3. 病假、家庭照顧假、小時計假新規

  4. 禁止差別待遇與不利處分

  5. 勞動檢查重點與罰則

活動詳情:

  • 日期: 115年03月08日 (日) 10:30~11:30

  • 形式: 線上直播

  • 費用: 會員免費 / 非會員 200元

  • 匯款資訊: 聯邦銀行三民分行 (075-10-0013497)

誠摯邀請您參與,共同建立和諧勞資關係。 報名請掃描附圖 QR Code。



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